SLCP 社会劳动整合项目（Social & Labor Convergence Program）是一套整合社会责任验厂的解决方案，旨在消除服装和鞋类行业的审核疲劳。

外贸出口企业中，相信大部分都经历过SLCP验厂。何谓验厂？就是欧户在正式下单之前，需要对生产工厂进行审核，俗称验厂，其中的部分就是社会责任审核。该项审核，不仅要对企业的健康安全环境进行严格的检查，还需要对员工的工资福利进行核实确认，比如加班时间，其主要依据是中国的劳动法。

SLCP 为工厂提供其社会和劳动条件之验证数据。此数据可以广泛地被分享和运用，进而减少应对重复审核的时间与资源的浪费。供货商（工厂）可以决定共享验证结果的对象。国际品牌或买家可以利用该数据筛选、采用适合的供货商。所以，透过参与 SLCP 验证的工厂不需要委托不同验证机构进行多次评估，企业可把时间和资源用于提升、改善劳工工作条件。

SLCP常见验证查核文件

NO.1基本适法要求

公司简介

营业许可、工厂登记

组织结构

土地使用/建筑物使用许可

机器设备清单

NO.2劳动要求

工作规则/员工手册

合法之薪资发放证明

合法之工时纪录

合法之休假、出勤纪录

纪律处分程序文件的记录 

员工/委员会的会议记录 

反歧视程序

反童工程序

NO.3健康安全要求

紧急应变计划，包括相关培训和演练记录

合格之急救、防火人员证书

风险建筑结构稳定性证书 

劳工福利/安全管理员任命书 

饮用水测试报告 

消防演练培训记录 

工伤事故记录 

NO.4环保要求

紧急应变计划，包括相关培训和演练记录

风险评估（程序文件和记录）

禁用化学品列表（若有）

废弃物列表及追踪记录 

废水监测记录 

废弃物处理设备的维修记录 

NO.5管理系统要求

工厂规章/员工手册 

EHS 政策和程序文件

员工、供货商的沟通和培训记录