1.工资与工时比例是否合理，是否符合国际标准和劳动法要求。

2.劳工年龄是否符合规定，基本人权是否得到保障，包括劳工纪律、权益的实现和规定，是否有着人权遭到侵犯的情况出现。

3.劳工的人生健康和工作环境的安全程度是否满足要求，主要有工作设备的指标、工作环境的防护措施、食堂和宿舍的条件等。

4.管理制度是否科学合理，公正民主。主要有对民主反馈参与、工厂信息公开等审核内容。

5.对环境的保护和污染物的排放是否符合标准，并是否进行了净化处理。