IETP认证审核工作流程：
现场诊断
了解本公司实际情况，诊断公司的动作与IETP认证标准要求的差距
制订辅导计划
根据公司的实际情况，制订推行IETP认证的的推行计划
建立文件化体系
行为指导手册、程序文件、规章制度、记录
培训
IETP认证标准、公司制订的各项文件、法律法规、深圳创思维负责现场培训
体系运行
工作时间/工资与补偿/童工/强迫劳工/囚役劳工/纪律措施/歧视/员工代表/设施/消防保护/环境、健康、安全/福利（社会宿舍、食堂、医疗）
交叉审核
各部门交叉检查各项记录
模拟审核
专家模拟认证公司审核
正式审核
认证公司现场审核
不合格整改
对审核中发现的不合格项进行整改
不合格验证
认证公司验证不合格项的整改情况（有严重不合格项或轻微不合格项数量较节 多时，现场验证，轻微不合格项数量少时，书面验证）
颁发证书
认证公司将审核报告交IETP认证审核，审核合格后颁发证书
